近年来,高台县人社局积极强化政策引导、完善工作机制、优化就业服务、搭建创业平台、拓宽就业渠道,千方百计解决就业难题,以“三强化”助推高质量充分就业。
强化政策宣传,提供精准服务。采取“线上”+“线下”相结合的方式,依托“高台人社”微信公众号、政务服务网,围绕企业和群众关心、关注的热点问题,提供多元化、精细化人社政策宣传服务,提升人社政策知晓率;收集汇总涉及高校毕业生的扶持政策,制作政策大礼包,印制《高校毕业生就业及人才政策解读》,确保高校毕业生就业创业政策应知尽知、应享尽享;对有职业技能培训需求的对象及时组织参训,确保人社政策宣传深入基层一线、深入群众身边,使群众了解政策有门路,参加培训有选择。
强化就业服务,提高人岗适配。根据县域特色产业、企业发展需要和个人培训意愿,开展免费职业技能培训,提高学员技能水平,进一步提高参训人员与岗位适配度,有效地促进由培训到就业、创业的转化;针对就业困难人员,加大帮扶力度,提供“一对一”服务,加大岗位推荐力度,为就业困难人员优先提供岗位信息、政策扶持和就业指导等帮扶措施,建立跟踪回访制度,将就业问题落实落细。
强化有机结合,推动高质量发展。统筹做好高校毕业生、零就业家庭、残疾人等就业困难人员的登记认定和岗位推荐工作,确保全县零就业家庭“动态清零”。因地制宜开发保洁、保安、爱心理发员等公共就业服务岗位,拓宽公益辅助性就业渠道,着力帮助城乡低收入群体增收的同时,推进公益性岗位扩容提质,助力困难群众“家门口”就业。
下一步,高台县人社局将紧密结合县域重点产业需求及群众就业技能需求,持续强化就业服务水平,落实就业创业扶持政策,全面推动高质量充分就业。